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戈勒姆效应

教育、职场、家庭关系中极为常见，特别是教师对“差生”、上级对“边缘员工”的态度与反馈。

知识点概览

核心逻辑: 教育、职场、家庭关系中极为常见，特别是教师对“差生”、上级对“边缘员工”的态度与反馈。
表现: 低期望 → 行为冷淡、提供资源减少 → 个体失去信心、动力下降 → 成绩或表现变差 → 再次强化负面期望，形成“恶性循环”。
限制: 并非所有人都会“认命”接受低期待，一些有强烈自我效能感者可能会反弹或反抗。
分类: 普通心理学